Evaluation annuelle, formation continue, GPEC, accompagnement du changement, recrutement : sont–ils en cohérence avec la philosophie de l’entreprise et les métiers ?

Dilemmes éthiques, élaboration des valeurs communes, accompagnement du changement… Au-delà des techniques de gestion, quelles sont ces valeurs qui guident les décisions, quelle forme d’autorité veut-on exercer, pour quel type d’entreprise et quelles finalités ?

Dilemmes éthiques, élaboration des valeurs communes, accompagnement du changement… Au-delà des techniques de gestion, quelles sont ces valeurs qui guident les décisions, quelle forme d’autorité veut-on exercer, pour quel type d’organisation et à quelles fins ?